仕事と家庭を両立できる
働きやすい職場づくりのために

当社は２００８年６月に厚生労働省所管の財団法人２１世紀職業財団新潟事務所長より｢職場風土改革促進事業実施事業主｣の指定を受け、今年で２年目を迎えました。 ｢仕事｣と｢家庭｣の両立ができるための社内環境を整備し、職場風土を更に改善し、安心して笑顔で働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　セイヒョー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　飯塚　周一

【当社の取組み内容】

１．	職場風土改革事業の取組みについて社内外へ公表する。（ホームページ・社内イントラネット・社内通達）
２．	管理職を対象に職場風土改善事業について研修を行う。
３．	社員へ仕事と育児・介護の両立支援制度について周知活動を行う。
４．	社員が相互にカバーできる業務分担の見直し、情報の共有化の仕組み作りを行う。
５．	年次有給休暇の取得促進を図る。

以上